创新是发展最强的动力，科技是决胜千里的关键。湖南兵器始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕主责主业，聚焦武器装备信息化、无人化、智能化等领域；以重点科研项目为牵引，加强系统性、基础性、前瞻性的项目研究；用“硬技术”突破“卡脖子”难题，助力湖南兵器成为行业领域原创技术的重要策源地。近年来，湖南兵器在集团党委书记、董事长聂诚同志带领下，大力实施“科技改革”“人才兴企”等战略，突破了多项技术难关，攻克了一批关键核心技术，取得了显著的科技创新成果。湖南兵器正向“新”而行，以科技创新促高质量发展。

从湖南兵器的战略布局中，把握科技创新的发展定位

近年来，湖南兵器坚持贯彻新发展理念和稳中求进总基调，积极践行强军首责使命和服务“三高四新”美好蓝图，以党的全面领导引领发展、凝心汇智聚力，大力推进实施“12561”发展战略，走自主创新的科研发展之路。湖南兵器始终坚持创新驱动，时刻瞄准行业发展的前端，现已成为国内资质最全、涉及领域最广、原创技术和研发品种最多的地方军工企业之一。湖南兵器持续完善“1+N”两级科研体系，加强创新政策要素叠加集成、广泛汇聚创新资源、全面激发创新活力，构建“军工+检测”双主业发展新格局。推动以科技创新为核心带动全面创新，使科技创新这个“关键变量”成为湖南兵器高质量发展的“最大增量”。

从湖南兵器的科研成果中，推动科技创新的观念转化

今年，湖南兵器某项目成功竞标，关键技术实现重大突破，业务领域实现重大拓展，奖励额度创集团历史单项科研奖励额度之最。从“三个首次”，看湖南兵器科技观念的成功转化。首次实施了行政指挥总负责制。在该项目中，湖南兵器成立了由总经理任总指挥，总工程师任副总指挥，参与项目的各子公司主要负责人为组员的行政指挥系统，协调解决各类难题，项目管理团队与项目组成员各司其职，在计划、组织、协调、领导、控制等各方面都发挥出了优势。首次实施了风险抵押激励机制。在该项目中，湖南兵器实行总师负责制，行政指挥系统为科研人员减负松绑，在人财物等方面给项目总师充分放权，试行风险激励机制，最终以10倍风险抵押金兑现项目奖励，这在集团是首例。这体现了湖南兵器在科研上求新求变、向前向上攀登的真实写照。首次全方位完成资源整合融合。湖南兵器秉承“担当、开放 、整合、融合、共赢”的思想，有效整合内外部资源。内部主要是轻武所和兵器研究院实现办公场所和科研人员的整合。外部深化与科研院所，高校、央企的技术交流合作。尤其是在该项目中得到合作方的大力支持，互利共赢让湖南兵器成为真正意义上的“利益共同体”甚至是“命运共同体”。

从湖南兵器的劲道文化中，挖掘科技创新的精神动力

湖南兵器始终坚持“需求牵引，技术推动”的科技观。面对科学技术的激烈竞争，拥有核心竞争力才是胜算之道。科研创新需要科学谋划、资源整合、精心准备、创新机制、提前布局，更需要企业文化的支撑。创新驱动归根到底是人才驱动，人才是支撑创新发展的第一资源。湖南兵器注重引入创新人才，培育科研团队。在重点攻关项目中，科研团队扎根一线，心往一处想，拧成一股绳，加班加点甚至通宵达旦地干。凭着无私奋斗的干劲，攻坚克难的韧劲，永不服输的蛮劲和追求卓越的钻劲，过关斩将，取得重大成果。湖南兵器善于从极不平凡的科研过程中，总结经验、提炼精神。这是劲道文化“自强不息”的精神品格；是“辛勤奋斗、无私奉献”；是“面对劲敌不怕、敢于迎难而上”；是“担当实干、勇夺第一”的军工精神，是推动科技创新的精神源动力；是国企先进精神时代性的弘扬和发展。

一张蓝图绘到底，湖南兵器致力于打造成专业领域具有重大影响力的现代化军工集团。“攻坚克难强管理，创新担当强核心，共赢协作强发展”，是湖南兵器在实施创新战略中的定位。接下来，湖南兵器将继续发挥科技的战略先导作用和根本支撑作用，瞄定2035年建成科技强国的战略目标，加强顶层设计和统筹谋划，加快实现高水平科技自立自强，着力推进新域新质作战力量建设，推动集团高质量发展。